попробуй конкурсы для рефералов призовые) у меня на сегодняшний день 200 реф. из них 85% "трупы"))) Так у всех, я начала конкурсы для них проводить, и реф.бек поставила нормальный)
Работников надо воспитывать, а механический набор по рефссылкам и заданиям приносит результат не более 5%. В прошлой "жизни" у меня из 20-и только 1 работал более-менее и то я за ним ухаживал как за ребёнком. Сейчас двое работают из 6-и.
Бонусы делай, и создай к примеру цеп бонусов там своих сделать 10 заданий получи 1р сделай 100 получи 10р. Люди будут стремиться к этим этапам. По этому сами научаться делать задания и не заходят уходить если уже привычно делают задания им это нравится.